Training on the job & Mentoring
Riteniamo che il processo formativo non possa concludersi con una -pur interessante- fase conoscitiva : il nostro modello formativo è fortemente orientato all’ottenimento di risultati sul campo, per mettere i partecipanti in condizioni “di fare” cioè applicare quanto appreso. E’ per questo che il percorso di apprendimento ottimale che proponiamo è organizzato in : PRIMA …
