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Leadership, cambiamento e comunicazione

Anche se non possiamo prevedere il cambiamento, possiamo prevedere che il percorso del cambiamento continuerà. La gestione non può mai essere lasciata al caso, occorrono progettualità e leadership: significa contemporaneamente gestire nel tempo molte leve, tutte impattanti sui comportamenti, agilità di risposta e allineamento delle persone verso un percorso chiaramente definito e soprattutto governato

  • Progettazione del cambiamento
  • Internal marketing
  • Team building
  • Leadership
  • People empowerment